位职责:

1、全面洞察媒体广告的发展态势,熟悉媒体行业运作体系,制定公司市场合作及发展战略;

2、全面进行行业调研与分析,研究同行及竞争环境,定期完成市场预测及分析,为公司决策提供依据;

3、具备良好的下载万博娱乐平台的设计及规划能力,能够利用媒体资源建立良好的下载万博娱乐平台的组合,并对于下载万博娱乐平台的销售有良好的市场洞察和预判;

4、对大交通类媒体整体价值研究及趋势预测,形成市场调研数据;

5、具备创新性媒介策略指导能力;

6、对市场团队进行综合管理,能够培养及提升团队的作业能力,可发现并培养人才。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学专业优先;

210年以上市场相关从业经验,5年以上团队管理经验;

3、具备较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力;

4、具备较强的人际沟通能力、团队建设能力和资源协调能力;

5、具备较强的领导能力,有一定的人格魅力;

6、具备优秀的职业素养,强烈的进取心、责任感和较高的企业忠诚度。

岗位职责:

1、协助制定集团品牌发展规划和品牌年度、季度、月度执行策略计划;(品牌的广告传播计划&品牌PR传播计划);
2
、负责公司大中国区品牌推广计划的执行监督,数据汇总、效果评估;(AD&PR)
3
、了解和掌握媒体最新动态;
4
、能灵活运用多媒体整合,实施跨界、跨领域的传播,对各媒体资源、社会媒体关系、能实施灵活的运用;
5
、深度理解、了解微信、微博等数字化、移动营销等手段,并能将其特性直接运用到推广策略中。


任职要求:
1
、营销管理、传媒类或相关专业本科以上学历;
2
5年以上甲方公司或整合传播广告公司工作经验,有独立运作、管理品牌经验;
3
、具备较强的领导能力、开拓能力,较强的理解力、沟通力及良好的口头和书面表达能力、资源整合和方案撰写能力;
4
、敬业精神强,为人诚恳,重视团队合作。

岗位职责:

主要协助总裁进行对外的商务合作,包括但不限于:
1
、全国媒体资源的考察、沟通、谈判、跟进;
2
、其他国家的高铁、航空媒体资源的前期联系、谈判、跟进,
3
、公司层面全球范围内的企业间的合作前期的调研、谈判跟进;
4
、总裁日常所有重要场合对外的谈判全程参与并事后全程跟进,
5
、总裁重要的政客以及重要的联系人日常的沟通,
6
、总裁日常各种商务宴请;
7
、总裁交代其他的事情。 

任职要求:

125岁左右,身心健康,形象气质佳,正规大学文秘、中文、工商管理及相关专业本科及以上学历,英语6级以上;

2、三年以上同职位工作经验,能够出色胜任本职位工作要求;

3、为人成熟稳重,思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,文字能力强,文笔流畅,具有行政文秘、商务礼仪等常识。熟练使用wordexcel等办公软件及现代办公设备;

4、具备极强的责任感、极好的个人品德和职业操守,工作热情以及优秀的组织、沟通能力和团队精神,能够准确传达、执行总裁工作意图,能够适应较强工作压力。​​​

岗位职责:
1
、协助上级建立健全集团人力资源相关制度及工作流程;
2
、协助上级制定公司各部门各岗位绩效考核方案并推动实施。拟定绩效分析报告,分析绩效结果。为人力资源规划发展提供有力依据;
3
、根据国家相关法规及公司制度进行员工关系管理,处理员工奖惩。投诉及劳动纠纷等事件;
4
、善于发现集团人事管理工作中存在的问题,并提出改善建议;
5
、完成上级交办的其他工作。


任职要求:
1
、人力资源或相关专业本科学历,年龄:28-33
2
、人力资源工作经验不少于5年;
3
、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
4
、对人力资源管理各个职能模块均有所了解,并精通其中1-2个模块(招聘除外);
5
、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;
6
、很强的责任心,具备逻辑思维能力、系统思维能力、沟通协调能力。

要求:

负责华东区人力资源管理工作。(男性,32-35岁)


岗位职责:
1
、落实华东区域人力资源发展的各种规划,并监督各项工作及计划的实施;
2
、建立并完善区域人力资源管理体系和制度;
3
、向区域各级管理者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高区域的综合管理水平;
4
、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5
、为区域员工进行职业生涯规划设计,以及与人力资源有关的各项培训;
6
、对区域人力资源团队进行综合管理,能够培养及提升团队的作业能力,可发现并培养人才。
7
、及时处理区域管理过程中的重大人力资源问题,带领团队完成总部交办的各项工作任务。

任职要求:
1
、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验, 32-35岁;
2
、了解现代企业人力资源管理模式,并有一定的实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
3
、具备较强的人际交往能力、团队建设能力和资源协调能力;
4
、具备良好的分析与解决问题能力,能够承担工作的挑战和压力,积极进取,事业心强;
5
、具备较强的计划性和执行力,以及优秀的职业素养和责任感。

岗位职责:

1、全面洞察媒体广告的发展态势,熟悉华东地区媒体行业运作体系。制定公司市场合作及发展战略;

2、进行行业调研与分析,研究同行及竞争环境,定期完成市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、良好的下载万博娱乐平台的设计及规划能力,利用媒体资源建立良好的下载万博娱乐平台的组合,并对于下载万博娱乐平台的销售有良好的市场洞察和预判;

4、媒体管理及媒体关系维护;

5、对铁路媒体整体价值研究及趋势预测,形成市场调研数据;

6、丰富创新的媒介投放策略;

7CI规范管理、销售资料的策划设计制作;

8、丰富的策划并筹办大型商业活动、新闻发布会的经验;

9、对整个市场团队进行管理,能够培养及提升整个团队的能力来完成公司的各项营销类工作,负责针对华东地区销售人员的专业知识和技巧的培训;


任职要求:

130岁以上,相关从业经验,大学本科及以上学历;

2、具有较强的表达、理解与公关能力;

3、具备团队管理、团队合作精神;

4、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战;

5、较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力;

6、优秀的沟通能力和协调能力。

岗位职责:
1
、全面负责所辖销售部各项工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;
2
、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;
3
、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;
4
、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;
5
、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;
6
、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。
 
任职要求:
1
、本科以上学历,年龄30~38岁,具备良好的职业素养及广告行业知识,从事媒体销售工作8年以上,有3年以上媒体销售管理岗位工作经验;
2
、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;
3
、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;
4
、具备有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;
5
、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;
6
、为人正直,认同公司企业文化。

岗位职责:
1
、负责分公司日常各项行政费用的缴纳、报销工作;
2
、负责分公司的档案管理,各类文件、资料的整理收集等统计管理工作;
3
、负责分公司企业文化以及各项活动的组织、宣传及后期的执行工作;
4
、负责各类会务的安排工作;
5
、协助部门领导对各项行政事务的安排及执行;
6
、领导交派的其他工作等。


任职要求:
1
、大专以上学历,三年以上行政工作经验;
2
、较强的语言表达能力和协调能力,能够独立开展行政事务工作;
3
、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字功底; 
4
、熟练使用各种办公软件及办公自动化设备;

5、具有本地户口者优先。

岗位职责:

1、负责对公司既有车资源列车进行全面管理;

2、了解列车运行情况及车上广告发布情况;

3、管理所有既有车广告的上刊、监播和下刊; 

4、负责与住地铁路单位的执行人员对接;

5、执行广告客户验收、抽查和监督人员等检查;                          

6、完成公司领导安排的临时性事务。


任职要求:

1、大专及以上学历,食宿自理,25-35岁;

2、熟悉数码照相性能有一定的照片拍摄基础,熟悉办公软件操作;              

3、有铁路部门工作经历者优先考虑;                                

4、全日志工作,能偶尔出差。

岗位职责:

1、负责公司媒体资源的销售、推广,完成公司制定的量化销售目标;

2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,完成销售的任务指标;

3、寻找潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供专业化服务,完成销售业绩;

4、维护客户关系,沟通解决客户问题,定期汇报销售工作及总结;

5、完成公司交办的其它临时性工作。


任职要求:

1、具备广告销售经验,对媒体及广告行业有深刻理解,有客户资源者优先; 

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

3、敏锐的市场触觉,较强的独立开拓和挖掘客户能力;

4、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

5、责任感强,有良好的心理素质,乐观积极,敢于承受压力,接受挑战。

岗位职责:

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;

3、保持公司前台整洁卫生,展示公司良好形象;

4、公司内部通讯录及工位图的调整增补;

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作及现金日记账管理;

6、负责办公用品,仓库礼品的入库,领用,登记,盘点管理;

7 办公室饮用水订购登记管理;

8 负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;

9、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;

10、办公室门锁管理,做好门禁卡领用登记和及时回收,确保办公室安全;

11、做好会议室的合理安排预约,电脑电视投影仪的连接投放;

12、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

 

任职要求:

1.普通话标准,相貌端正,为人和善;

2 一年左右相关工作经验,有前台、客服经验者尤佳;

3. 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 

4. 工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 

5. 熟练使用相关办公软件

岗位职责:

1、独立完成产品(服务)营销方案;

2、善于创新,能有意识对资源整合;

3、定期更新受众分析数据,并针对销售的不同需求进行数据支持;

4、结合客户在终端销售的需求,深入挖掘公司持有资源优势,进行整合,完善产品体系;

5、定期总结销售中反映的策略及产品问题,为部门优化提出合理化建议。

 

任职要求:

1、市场营销、广告学、传媒或相关专业本科以上学历;

23年以上户外媒体公司或4A策划/营销相关工作经验;

3、热爱广告行业对户外新媒体营销有独立见解,熟悉客户及4A对广告营销策划的规划流程;

4、市场敏感度强,能带领团队完成整合营销策划,具有较强的媒体、活动策划及包装能力;

5、具有较强的媒体策划、活动策划及商业包装能力,精通PPT, EXCEL OFFICE软件;

6、富有激情,具有创新精神,团队意识强。

岗位职责:

1、负责公司媒体资源的销售、推广,完成公司制定的量化销售目标;

2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,完成销售的任务指标;

3、寻找潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供专业化服务,完成销售业绩;

4、维护客户关系,沟通解决客户问题,定期汇报销售工作及总结;

5、完成公司交办的其它临时性工作。


任职要求:

1、具备广告销售经验,对媒体及广告行业有深刻理解,有客户资源者优先; 

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

3、敏锐的市场触觉,较强的独立开拓和挖掘客户能力;

4、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

5、责任感强,有良好的心理素质,乐观积极,敢于承受压力,接受挑战。